Менеджер по персоналу

Имя

Тамара

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Вологда

Заработная плата

от 32 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (26 марта 1977)

Опыт работы

Период работы

август 2005 — декабрь 2018   (13 лет 5 месяцев)

Должность

Главный специалист по кадровому делопроизводству

Компания

Росгосстрах

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление личных карточек, трудовых книжек, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ, формирование штатного расписания, табеля учета рабочего времени, отчетов, справок, уведомлений, ввод данных для начисления заработной платы (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные листки, оклады, надбавки, премии, дисциплинарные взыскания) в АС Босс-Кадровик, ведение воинского учета, участие в организации корпоративных мероприятий, тренингах, виртуальных классах, корпоративном дистанционном обучении.

Период работы

сентябрь 2000 — август 2005   (5 лет)

Должность

Техник-делопроизводитель, инженер бюро социальной защиты, ведущий инженер по ведению базы данных, ведущий специалист по

Компания

ЗАО "Вологодский подшипниковый завод"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, внесение записей в трудовые книжки сотрудников, издание приказов по личному составу, оформление личных карточек, наградных дел, внедрение автоматизированной системы учета персонала.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1999 год

Учебное заведение

ВоГТУ

Специальность

Инженер-строитель

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Институт повышения квалификации "Конверсия"

Специальность

Управление персоналом

Дополнительная информация

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

- умение работать в режиме многозадачности: в компании "Росгосстрах" за первые два месяца работы ввела персональные данные на всех работников предприятия (численность персонала 800-900 человек), ежеквартально готовила большой объем дополнительных соглашений по ставкам комиссионного вознаграждения страховым агентам (400-500 человек) ;

- способность расставлять приоритеты, тактичность: длительное время совмещала функционал секретаря в периоды большой рабочей загрузки;

- владение компьютером на уровне уверенного пользователя: Босс-Кадровик, Microsoft Word, Exsel, 1С: ЗУП (версия 8.3), электронная почта, Консультант Плюс;

- ответственность, исполнительность: в установленные короткие сроки осуществляла ввод необходимых данных для расчета заработной платы и сверяла ФОТ ежемесячно, готовила приказы о премировании, выполняла функционал начальника отдела по работе с персоналом во время отсутствия;

- быстрая обучаемость: изучила самостоятельно АС "Босс-Кадровик", научилась настраивать и выгружать любые необходимые отчеты по персоналу Филиала по заданным параметрам для руководства и отчетности в проверяющие организации;

- целеустремленность, проявление лояльности к компании и ее интересам: провела личные встречи и презентации по заключению договоров ОПС (НПФ "РГС") в партнерских организациях, в кругу знакомых и друзей.

Портфолио