Учет и контроль входящей, исходящей и внутренней корреспонденции; ведение номенклатуры дел; контроль сроков исполнения документов; учет, хранение и внесение изменений в должностные инструкции; учет нормативных документов; ведение кадровых вопросов (формирование табеля, оформление документов по отпуску сотрудников, больничным); составление отчетности; участие в разработке инструкций, текущих планов по управлению