1.Разработка проектов муниципальных правовых актов 2.Работа по подбору и расстановке кадрового состава администрации округа 3.Составление ежегодного плана обучения муниципальных служащих администрации округа 4.Учет и анализ движения личного состава 5.Своевременный учет и бронирование военнообязанных администрации округа, а также предоставление отчетов по воинскому учетуи бронированию 6.Осуществление правового и документационного обеспечения кадровой работы 7.Осуществление ведормственного контроля 8.Формирование резерва управленческих кадров 9.Своевременное размещение на официальном сайте Вологодского муниципального округа информации по своей компетенции 10.Проводить конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы и оформлять решения конкурсных комиссий 11.Проведение работы в сфере противодействия коррупции 12.Сопровождать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности 13.Осуществлять сбор сведений об адресах сайтов, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, расходах; анализ и проверка достоверности представленных сведений |