- ежегодный отпуск 28 + дополнительный от 14 до 21 календарных дней; меры социальной поддержки в виде: - предоставления единовременной социальной выплаты для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве в соответствии с решением Вологодской городской Думы «О мерах социальной поддержки некоторых категорий медицинских работников» от 25.06.2020 года № 214; - предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02.09.2021 года № 468; - надбавка за стаж работы в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 29.07.2013 г. № 783 (с изменениями и дополнениями): 1) врачам всех специальностей в возрасте включительно, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц; 2) специалистам со средним медицинским образованием всех специальностей в возрасте включительно, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц; - ежемесячная выплата в размере до 18500 руб. для медицинских работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568. |