Контролировать грамотность юридических действий компании и сопровождать все сделки, заниматься профилактикой правонарушений, представлять законные интересы работодателя во время переговоров, на судебных заседаниях, проводить проверку документации на соответствие законодательным требованиям, участвовать в составлении хозяйственных, коллективных, трудовых договоров, составлять претензии и запросы, консультировать работников по правовым вопросам и так далее.