- Качественный подбор персонала (проведение собеседований, первичная оценка, тестирование, организация собеседований с руководством, участие в принятии решений по кандидатам).
- Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников.
- Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры и вовлеченности персонала (в т.ч. организация корпоративных мероприятий).
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
- Заработная плата – оклад+премия по KPI.
- Оформление по ТК РФ.
- График - 5/2, 09:00-18:00.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.